HR-Hacks für nachhaltiges Wachstum: Effizient und skalierbar!

Wer sollte teilnehmen?

• Gründer und Führungskräfte (Founder, CEO, COO, Founder Associate) in der Seed oder Series A-Phase
• Start-ups in der Wachstumsphase mit ersten Mitarbeitenden oder hohem Einstellungsbedarf
• Unternehmen, die effiziente und skalierbare HR-Prozesse aufbauen wollen

Warum dieses Thema?

Viele Start-ups konzentrieren sich auf Produkt und Vertrieb, vernachlässigen jedoch HR. Das führt zu unstrukturierten Einstellungsprozessen, ineffizientem Onboarding und fehlender Talentbindung. Diese Session zeigt, wie man HR von Anfang an effizient gestaltet, um langfristig erfolgreich zu sein.

In dieser Session lernst du

• Die wichtigsten HR-Prozesse für Start-ups und wann sie unverzichtbar werden
• Effizientes Hiring, Onboarding und Talentmanagement
• Praktische Tools und Frameworks für den Übergang von improvisierten zu professionellen Strukturen
• Erste Schritte, um HR als Wachstumshebel zu nutzen und Investoren zu überzeugen

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