The Right Size – Personalabbau fair und effizient umsetzen

Die aktuelle wirtschaftliche Lage führt in vielen Startups zu einem verstärkten Kostendruck. Die Trennung von Beschäftigten ist dann womöglich unausweichlich. Nach einem knappen Überblick über die arbeitsrechtlichen Hintergründe von Kündigungen erläutern wir, mit welchen Mitteln sich Trennungen möglichst einvernehmlich und ohne langwierige Streitigkeiten lösen lassen.

Foglende Themen werden besprochen:

• Wann darf ein Startup wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten kündigen?
• Welche Möglichkeiten gibt es, Leistungsträger von den Kündigungen zu verschonen?
• Best Practices zu Aufhebungsvereinbarungen
• Besonderheiten bei Massenentlassungen

Osborne Clarke ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit über 1.600 Anwälten an 26 Standorten weltweit, darunter Büros in Berlin, Köln, Hamburg und München. Gegründet 1748 in Bristol, bietet die Kanzlei umfassende Rechts- und Steuerberatung in Bereichen wie Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, geistiges Eigentum und Steuerrecht.

Hier geht's zur Anmeldung!